фитнес на работе

Добрый день, уважаемые специалисты!

Выскажите Ваше заключение, пожалуйста, а то у нас в коллективе разошлись мнения по данному вопросу! :)

Шеф хочет оплатить фитнес для сотрудников в рабочее время. К нам приезжает физиотерапевт и проводит 30-40 минутные разминки для сотрудников ( там и легкая зарядка, и упражнения для глаз и т.д.) Коллектив - программисты, соответственно, круглосуточно прикленные к стулу. Так что задумка благая. Все кто на "сидячей работе" сами знают как тяжело безотрывно находиться у монитора.

Как проводить эти расходы?

Одно мнение классическое - расходы, не связанные с хоз.деятельностью, с попаданием в декларацию и зарплатными налогами, т.к. вроде это благо, да еще персонифицированное.

Другое мнение: это расходы связанные с охраной труда, которые покрывает работодатель, и это не отдых, не развлечения, а мероприятия, направленные на улучшения здоровья сотрудников. Плюс работодатель должен обеспечить соответствующую нормам закона о охране труда рабочую атмосферу, то эти расходы вполне легальны и нечего их восстанавливать в декларации.

Ваше мнение? Заранее спасибо!

P.S. мнение налоговой пока не спрашивали )))